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Nächster Termin für das Seminar
„Gruppen- und Teamprozesse steuern“:
02. - 06. Juli 2012, Wien
In Zusammenarbeit mit der Arge Bildungsmanagement veranstalten wir wieder ein Seminar zum Thema Gruppen- und Teamprozesse steuern.
Näheres auf der Website der Arge Bildungsmanagement.
Leadership essentials
Essential Competence No. 1: Know Yourself
Führungskräfte lernen sich selbst in ihrer Rolle immer wieder neu kennen und gestalten ihre berufliche Rolle bewusst und proaktiv. Sie erweitern ihr Repertoire regelmäßig und können so ihre berufliche Rolle mit weniger Kraftaufwand effektiver ausfüllen.
Essential Competence No 2: Take Charge
Führungskräfte machen aus ihren Aufgaben persönliche Anliegen. Sie schauen den Menschen, die sie führen, in die Augen und beschreiben klar, was sie von ihnen erwarten. Sie erkennen Leistung an und beurteilen das Verhalten ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Essential Competence No. 3: Believe in Others
Führungskräfte übertragen Aufgaben an ihre Abteilung oder Team und statten sie bzw. es mit einem Auftrag, Ressourcen und Spielraum aus. Sie vertrauen darauf, dass das Team selbstverantwortlich handeln wird, sobald es weniger Unterstützung von ihnen bekommt.
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