Leistungen

Führungskräfte brauchen besondere Fähigkeiten in den drei essentiellen Führungskompetenzen: Know Yourself, Take Charge und Believe in Others. Alle Führungskräfte können ihre Fähigkeiten in diesen drei Bereichen wesentlich stärken. Jeder dieser Führungskompetenzen, die wir Module nennen,  haben wir wiederum  drei Methoden zugeordnet: Leadership Coaching, Leadership Training und Facilitating Workshops. Wir unterstützen Sie bei der Auswahl der für Ihre Führungskräfte effektivsten Methode und bei der Umsetzung des gewählten Zugangs.

 

Know Yourself
Spiegel für die eigene Rolle
Feedback für innere Klarheit
Abstand für gemeinsame Einsicht
Take Charge
Rückhalt
für mutige
Entscheidungen
Anleitung für souveränes Anpacken
Struktur für praktische Lösungen
Believe in Others
Zuversicht
für entschlossenes Loslassen
Übung für
bewußtes Delegieren
Kontakt für effektive Zusammenarbeit

 

Wir gestalten Führungskräftelehrgänge, in denen alle  essentiellen Führungskompetenzen gestärkt werden. Bei der Konzeption und Durchführung von Führungskräftelehrgängen berücksichtigen wir die Branche, die Organisationsgröße,  die Strategie, die gelebte Führungspraxis, die Vorerfahrung der Führungskräfte und die von Ihnen vorgegebenen Ziele. Das Leeway Leadership Program bietet eine Grundstruktur, die sich sehr bewährt hat. Je nach Anfrage fügen wir zusätzliche Elemente hinzu oder lassen einzelne Schwerpunkte weg. Unter dem Menüpunkt Referenzlehrgänge erhalten Sie weiterführende Information zu erfolgreich abgeschlossenen  Führungskräftelehrgängen.