PDF-InformationMenschen effektiv führen

Führung von Menschen passiert im Gespräch. Es ist die Aufgabe von Führungskräften, nicht nur die eigenen Mitarbeiter zu führen, sondern auch Kollegen, Chefs, Kunden und Lieferanten. In all diesen Gesprächssituationen helfen eine klare Struktur und eine große Bandbreite von möglichen Interventionen, um Menschen zu überzeugen. In diesem Seminar lernen Sie die Techniken, mit denen Sie Ihr persönliches Repertoire erweitern können.

Seminarziele

Gesprächssituationen aktiv gestalten können
Verschiedene Methoden der Beeinflussung kennen
Eigenes Repertoire an Interventionen erweitern
Mit Emotionen gelassen umgehen können
Selbst- und Fremdwahrnehmung abstimmen
Eigene Stärken und Schwächen bei der Gesprächsführung kennen lernen
Wichtige Instrumente der Führung beherrschen

Seminarinhalt

Gespräche aktiv gestalten
Umgang mit schwierigen Mitarbeitern
Motivation & Demotivation
Kommunikation in emotional schwierigen Situationen
Direktiver oder nicht-direktiver Führungsstil
Führen mit Zielen
Selbstwahrnehmung und Fremdwahrnehmung
Kritikgespräch führen
Überbringen schlechter Nachrichten
Die ersten 100 Tage in einer neuen Position

Zielgruppe

Führungskräfte, die ihre Mitarbeiter, Chefs, Lieferanten oder Kunden motivieren wollen. Mitarbeiter, die Menschen in Projektgruppen führen und andere Menschen für ihr Anliegen gewinnen möchten.

Ihr Nutzen

Sie erfahren, wie Sie Ihre Wirksamkeit in Gesprächen durch gezielte Vorbereitung erhöhen können. Durch die zahlreichen Übungen und das Feedback von den anderen Teilnehmern lernen Sie Ihre Stärken und Lernfelder in der Gesprächsführung kennen. Die Instrumente der Führung können Sie unmittelbar in der Praxis einsetzen, um Menschen Orientierung zu geben und Ihre Ziele zu erreichen.

Methode

Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmern
Einzel- und Gruppenarbeit mit individuell abgestimmten Übungen
Praxisnahe Rollenspiele
Impulsreferate
Plenumsdiskussionen als Abrundung der verschiedenen Aktivitäten
Kollegiale Beratung
Üben und Feedback in Lerngruppen
Reflexion eigener Erfahrung

 

Maximale Teilnehmerzahl: 12

Seminar kann als organisationsinterne Veranstaltung gebucht werden

Dauer: 3 Tage

Ort: Österreich, Deutschland, Schweiz, Polen, Ungarn, Tschechien, Slowakei, Ukraine, Serbien, Kroatien, Slowenien, Russland

Zitat Teilnehmer: „Ich werde in Zukunft sehr viel weniger sprechen und sehr viel mehr offene Fragen stellen.“

 

Seminar-Beschreibung als PDF herunterladen.

 

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